Du machst B2B-Akquise, führst Erstgespräche und qualifizierst Entscheider.
Anforderungen: Disziplin, Resilienz, sehr gutes Deutsch, 120% Einsatz Mo–Fr. Fixgehalt + ungedeckelte Provision | ein 6-stelliger Jahresverdienst ist im ersten Jahr Festanstellung gut erreichbar
Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bist du bei uns genau richtig: Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Mindset.
Wenn du bereit bist zu lernen, umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, bekommst du bei uns eine echte Karrierechance im Vertrieb.
Denn hier geht es um eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben: Überzeugen.
Der Verkauf von Ideen, Lösungen und von dir selbst. Diese Fähigkeit wird dir in deinem gesamten Leben Vorteile bringen.
Aufgaben
In der Tätigkeit bekommst du ein klares System, tägliches Coaching und eine strukturierte Entwicklung.
Deine Tätigkeiten im Alltag:
* Aktive Ansprache von mittelständischen Unternehmen (Telefon / Outreach)
* Qualifizierung von Unternehmen und Entscheidern (Bedarf, Situation, Timing)
* Aufbau einer eigenen Pipeline und sauberes Nachfassen
* Führen von Erstgesprächen & Vorqualifizierungen
* Identifikation von Hiring-Pains (Fachkräftemangel, unbesetzte Stellen, Fluktuation)
* Terminierung qualifizierter Gespräche für unsere Strategieberatung
* Dokumentation & strukturiertes Arbeiten mit unseren Tools und Prozessen
Je besser du wirst, desto mehr Verantwortung bekommst du, bis hin zu strategischen Gesprächen und Beratungsanteilen.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
Du wirst bei uns nicht „motiviert“, sondern trainiert.
Damit du wirklich stark wirst, investieren wir viel Zeit in dich und erwarten im Gegenzug vollen Einsatz.
Das solltest du mitbringen:
* Disziplin statt Ausreden
* Resilienz und Frustrationstoleranz (Vertrieb ist ein Prozess)
* Geduld: Wachstum kommt über Routine und Wiederholung
* Bereitschaft, Montag bis Freitag 120 % zu geben
* Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich)
* Lernwille und Hunger, jeden Tag besser zu werden
Benefits
Was du bei uns bekommst
Bei Krüger Consulting arbeitest du nicht „irgendwo im Vertrieb“, sondern in einem Umfeld, das auf Wachstum und Performance gebaut ist.
Das heißt konkret:
* Marktführer im Bereich datenbasiertes Recruiting & Personalmarketing
* Qualifizierte Leads & starke Nachfrage: du sprichst mit echten Unternehmen, die Bedarf haben
* Extrem effizienter Sales-Prozess, der dir Klarheit gibt: Was tun, wann tun, wie abschließen
* Intensives Onboarding + tägliche Schulungen in unserer internen Akademie
* Starke Weiterbildung & Förderung, weil wir dich langfristig auf ein hohes Level bringen wollen
* High-Performer-Team, von dem du täglich lernst, direkt in der Praxis, ohne Umwege
* Festanstellung mit langfristiger Perspektive und klarer Entwicklung
Auszeichnung:
Krüger Consulting wurde als Statista Wachstumschampion 2025 ausgezeichnet (Platz 8).
Du arbeitest also nicht in einem „kleinen Sales-Team“, sondern in einem Unternehmen, das bewiesen hat, dass es skaliert – und genau deshalb echte Karrierepfade bieten kann.
Verdienst & Entwicklung
Du bekommst ein Fixgehalt + ungedeckelte Provision.
Und weil unser System, unser Markt und unser Produkt funktionieren, ist bei guter Umsetzung ein schneller Verdienstaufbau möglich:
10.000 € pro Monat sind in den ersten 3 Monaten realistisch erreichbar (bei entsprechender Leistung).
Wer konstant performt, kann sich bei uns auf sechsstellig/Jahr entwickeln.
Für wen der Job nicht geeignet ist
Wenn du einen klassischen 9-to-5-Job suchst, keine Routinen magst oder bei Gegenwind schnell aufgibst, wirst du dich bei uns nicht wohlfühlen.
Wenn du aber Performance willst, Wachstum willst und ein Umfeld suchst, das dich wirklich nach vorne bringt, dann passt es.