Aufgaben
Wir suchen einen Fachmann, der medizinische Leistungen abrechnet und wichtige Aufgaben übernimmt.
* Eigene Abrechnung von medizinischen Leistungen gegenüber gesetzlichen Krankenkassen und Privatpatienten:
* Mahnwesen: Überwachung offener Posten, Einleitung und Bearbeitung von Mahnläufen inklusive Kommunikation mit Zahlungspflichtigen;
* Sorgfältige Prüfung und Nachverfolgung eingehender Unterlagen (z.B. Kostenvoranschläge, Rezeptanforderungen, Geschäftskorrespondenz) gemäß geltender Richtlinien und Verträgen;
* Erstellung und Pflege von Vorgängen wie z.B. Kostenvoranschlägen;
* Bearbeitung von Klärfällen durch Analyse, Korrektur und Weitergabe fehlerhafter Daten an die zuständigen Abteilungen;
* Berücksichtigung besonderer Abrechnungsmodalitäten, z.B. individuelle Verträge oder abweichende Vergütungssätze;
* Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern bei Abrechnungsfragen;
* Pflege und Qualitätssicherung von Stamm- und Vorgangsdaten im ERP-/CRM-System.
Voraussetzungen
Um dieses Thema zu meistern benötigen wir jemanden mit:
* Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, MFA mit Abrechnungserfahrung);
* Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung mit Krankenkassen (GKV) oder vergleichbare Qualifikation;
* Erste Erfahrung im Mahnwesen wünschenswert;
* Versierter Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen;
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise;
* Sehr gutes Zahlenverständnis;
* Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet:
* Kaffee, Langnese Eis und Wasser im Büro sind selbstverständlich.
* Jeder Mitarbeiter ist ein Teil des Unternehmens.
* Ein dynamisch wachsendes Medizintechnikunternehmen in einer Zukunftsbranche.
* Modern Hardware.
* Digitale Verarbeitung aller Prozesse.
* Teamevents.
* Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Krankenhauszusatzversicherung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Mobiles Arbeiten bis zu 40% – flexibel und ortsunabhängig.
* Tolles und modernes Büro in Höchstadt.
* Unebefristete Festanstellung.
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, bundesweit agierenden Unternehmen.
* Einarbeitungsplan und Training on the Job mit einem festen Ansprechpartner.