Wir suchen eine Mitarbeiterin für die HR- und Store Administration. In dieser Rolle bist du zuständig für die Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen, die Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten sowie die Leitung interner Kommunikationen.
Anforderungen:
* Ausgezeichnete Fähigkeit zur Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mind.)