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Auszubildende pflegefachkraft (m/w/d)

Dülmen
Ausbildung
Johanniter-Klinik
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)

* Dülmen
* 01.09.2025, befristet
* Vollzeit, 39 Wochenstunden
* Stellen-ID: J000027503
* Tarifliche Ausbildungsvergütung AVR DWBO Anlage Johanniter

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.


Unser Angebot

* 13. Monatsgehalt

* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

* Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

* Attraktive Ausbildungsvergütung

* Auslandsrückholdienst

* Betriebliche Altersvorsorge

* Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Dienstfahrrad

* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

* Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

* Mitarbeitendenfeste

* Mitarbeitendenvorteilsprogramm

* Positive Arbeitsatmosphäre

* Rabatte in regionalen Sportstudios

* Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

* Vertrauensvolle Ansprechpartner

* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille


Ihre Aufgaben

* Pflege in allen Phasen des menschlichen Lebens
* Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen
* Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten
* Im Team zusammen zu arbeiten auf Ihre eigene Gesundheit zu achten
* Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten
* Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten
* individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen


Ihr Profil

* Freude am Umgang mit Menschen
* Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
* mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr


Das sollten Sie noch wissen

*

m 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 EUR

im 2. Ausbildungsjahr: 1.498,05 EUR

im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 EUR

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Wer wir sind


Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ambulanter Pflegedienst Dülmen

Der Regionalverband Münsterland/Soest, als flächenmäßig größter Verband der Johanniter in NRW, umfasst das Stadtgebiet Münster sowie die Kreise Borken, Coesfeld, Steinfurt, Soest und Warendorf. Der Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Münster, weitere Dienststellen befinden sich in Havixbeck (Kreis Coesfeld), Heek (Kreis Borken), Ibbenbüren, Mettingen und Rheine (Kreis Steinfurt) sowie Soest (Kreis Soest). In der Region engagieren sich zurzeit rund 300 Mitarbeitende und circa 480 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören Erste‐Hilfe‐Ausbildung, Fahrdienste für den kassenärztlichen Notdienst, Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice, ambulante Pflege und Jugendarbeit ebenso wie eine Vielzahl an ehrenamtlichen Einsatzgebieten.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


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