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...eine Fachklinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation, mit derzeit 177 Betten auf 5 Stationen. Wir arbeiten auf allen Stationen in interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten der Disziplinen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie und Neuropsychologie. In den Klinikräumen befindet sich auch unser ambulantes Therapiezentrum auromed, in dem Erwachsene mit neurologischem Schwerpunkt ambulant behandelt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Stationsleitung (m/w/d) Station 1a, befristet für 12 Monate
IHR AUFGABENGEBIET
1. Personalführung und –entwicklung
2. Steuerung der Leistungs- und Ressourcenplanung im Pflegeteam
3. Leitung, Organisation und Koordinierung eines bestehenden Teams
4. pflegerisches Qualitätsmanagement
5. Mitwirkung bei der Personalakquise und Personalbindung
6. Mitgestaltung an der Prozessoptimierung der Abteilung
7. Dokumentation nach dem aktuellen Dokumentationsstandard der Kliniken
8. Abteilungsspezifische, administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenversorgung
IHR PROFIL
9. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit „Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit“ bzw. Bereitschaft, diese WB zu absolvieren;
10. ein Hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungsbereitschaft in Ergänzung zu guter Teamarbeit und grundsätzlicher Übereinstimmung mit der Pflegedienstleitung und der Stationsleitung
11. Kommunikationsstärke ggü. Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten
12. Erfahrung und Interesse an den Bereichen Personalführung, Mitarbeitermotivation, Pflegedokumentation, Prozessmanagement und Dienstplangestaltung kombiniert mit der zugehörigen Software
13. Kreativität zur Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
14. Engagement und Lern- und Leistungsbereitschaft
15. Fähigkeit sich kooperativ im Team einzubringen
16. starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
17. Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
WIR BIETEN
18. einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben
19. Voll-oder Teilzeitbeschäftigung
20. Leistungsgerechte und faire Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung
21. Ein umfassendes Einarbeitungskonzept
22. Individuelle und strukturierte Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Asklepios Bildungszentrum)
23. Kostenlose Nutzung der Ladesäule für Ihr E-Auto
24. Jobrad Mitarbeiterleasing
25. Vielfältige kulturelle Angebote im Taunus und Nähe zur Großstadt Frankfurt
26. Mitarbeiterwohnraum in begrenztem Rahmen verfügbar (auf Anfrage)
27. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
28. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
29. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
30. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Besprechen Sie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle mit uns, um Beruf und Familie in einem individuellen Konzept aufeinander abzustimmen