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Bereichsleitung (m/w/d) risikomanagement, compliance & revision

Wetzlar
über Fricke Finance & Legal GbR
Risikomanagement
Inserat online seit: 29 Juni
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Bereichsleitung (m/w/d) Risikomanagement­­,­­ Compliance & Revision 27.06.2025 über Fricke Finance & Legal GbR Mittelhessen

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Bereichsleitung (m/w/d) Risikomanagement­­,­­ Compliance & Revision

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Mittelhessen

Informationen zur Anzeige:

Bereichsleitung (m/w/d) Risikomanagement, Compliance & Revision

Mittelhessen

Aktualität: 27.06.2025

Anzeigeninhalt:

27.06.2025, über Fricke Finance & Legal GbR

Mittelhessen

Bereichsleitung (m/w/d) Risikomanagement, Compliance & Revision

Aufgaben:

Gemeinsame Leitungsverantwortung für den Stabsbereich Aufsicht und Recht mit rund 50 Mitarbeiter*innen Leitung und Steuerung (rund 15 Mitarbeiter*innen) der Fachteams »Compliance- und Risikomanagement« sowie »Interne Revision« und Zuordnung des Teams »Arbeits- und Gesundheitsschutz« Weiterentwicklung und Umsetzung eines wirksamen und ganzheitlichen Risiko- und Compliance-Management-Systems Beratung und Unterstützung der Leitungsebene in strategischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen zur Risikosteuerung und regelkonformen Organisation Koordination, Durchführung und Nachverfolgung interner Revisionen, Audits und Sonderprüfungen Erstellung von Risiko- und Compliance-Berichten für die Leitungsebene und relevante Gremien Schulung und Sensibilisierung der Fachbereiche für Risikomanagement und Compliance-Themen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie u.a. Finanzen, der Rechtsabteilung, externen Prüfinstanzen sowie Aufsichtsgremien

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Revision, idealerweise in einer komplexen Organisation (z.B. Kirche, öffentliche Verwaltung, Sozialwirtschaft, Non-Profit-Organisation) Sehr gute Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, Compliance-Systemen und internen Kontrollsystemen Fundierte Kenntnisse in der Haushalts- und Wirtschaftsprüfung, im Umgang mit ERP-Systemen zur Unternehmensplanung und -steuerung sowie in der Optimierung von internen Kontrollsystemen Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Ursache-/Wirkungszusammenhänge zu identifizieren Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie Zugehörigkeit zur katholischen Kirche (Voraussetzung)

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