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Technischer assetmanager (m/w/d), voll- oder teilzeit

Dresden
Techem
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

Job Description:

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

1. Verantwortung für den Betrieb von Anlagen in Ihrer Region
2. Verantwortung für die Energieeffizienz der Anlagen
3. Sicherstellung des Facility Managements der Anlagen durch professionelle Dienstleistersteuerung
4. Erhebung von KPIs, Überwachung und Steuerung auf deren Basis, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
5. Verantwortung für die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
6. Planung, Steuerung, und Kontrolle von anlagenbezogenen Maßnahmen.
7. Planung und Koordination der technischen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen sowie deren Optimierung.
8. Koordination der Anlagenabnahme und Mängelverfolgung.
9. BeFü-Management durch Qualitätskontrollen mit vorhandenen KPIs und SLAs.
10. Verantwortung für Eskalationsmanagement und technische Themen im Beschwerde-/Kundenmanagement.
11. Abwicklung des Zählermanagements und von Messkonzepten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering.
12. Terminwahrnehmung mit Dritten (z.B. TÜV oder Ansprechpartner der Arbeitssicherheit).

Unser Team:

13. Unsere aktive Zusammenarbeit ist ein großer Baustein zum Erreichen unserer ambitioniert gesteckten Ziele
14. Mit gutem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung sind wir Treiber der Veränderung bei Techem Solutions und gehen selbst mit gutem Beispiel voran
15. Entstehende Probleme versuchen wir gemeinsam zu lösen, um so die Ziele zu erreichen und die Themen voranzubringen
16. Unser Team lebt das partnerschaftliche Miteinander, auch mit unseren externen Dienstleistern
17. Auch wenn wir örtlich nicht zusammensitzen, haben wir dennoch ein starkes Wir-Gefühl und finden regelmäßig persönlich zusammen

Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

18. Fachhochschulstudium in Energie- und Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
19. Fundierte Kenntnisse in Heizungs-/Kälte-/Lüftungs- und MSR-Technik.
20. Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
21. Ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz.
22. Engagierte und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit.
23. Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten.
24. Gute Ausdrucksfähigkeit und Präsentationsfähigkeiten.
25. Hohe Reisebereitschaft

Super atmosphere:

**

Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance

Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy

Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,

wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"

For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the

"Corporate Benefits" programme

The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.

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