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Mitarbeiter (m/w/d) für unsere integrative wohngruppe

Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 August
Beschreibung

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unsere integrative Wohngruppe in Denzlingen

Wir sind
eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.

Ihre Aufgaben:

* pädagogische Betreuung der jungen Menschen im Alter von 10 - 16 Jahren
* Unterstützung der Kinder und Jugendlichen die aufgrund ihrer Diagnose aus dem
* hochfunktionalen Autismus-Spektrum eine besondere Förderung benötigen (§35a SGB VIII)
* Gute Zusammenarbeit mit allen, am Hilfeprozess beteiligten, Personen
* Ansprechpartner bei Krisen in den Familien
* Dokumentation und Reflektion ihrer Arbeit

Ihr Profil:

* ein abgeschlossenes Studium zum Diplom/Bachelor/Master (Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge m/w/d oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher m/w/d
* Offenheit für verhaltenstherapeutische/ autismusspezifische Methoden und eine systemisch-lösungsorientierte Haltung
* die Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien im Erziehungshilfe-/ Eingliederungshilfekontext
* Erfahrung oder Interesse in der Durchführung von heilpädagogisch-therapeutischen
* Einzelsettings (wünschenswert sind Zusatzausbildung z. B. in systemische Beratung)
* Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
* Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas

Wir bieten Ihnen:

* eine kollegiale Zusammenarbeit und familiäre Atmosphäre mit wertschätzendem Umgang
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
* abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Handlungssicherheit durch das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Helios-Card uvm.)
* 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage
* eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (Kirchlichen Zusatzversorgungskasse)
* Zuschuss zum Job-Ticket

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