Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000406C
Bei Mercedes-Benz Cars im Bereich Research & Development (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Als Teil der Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Organisation unterstützt Du den Stab des Vice President MB.OS Automated Driving. Dieser ist verantwortlich für die Entwicklung der Mercedes-Benz eigenen Car Software mit Schwerpunkt auf automatisiertem Fahren.
Wir verfolgen die Vision, mit unseren intelligenten Fahrfunktionen mehr Sicherheit, Fahrkomfort und Freiheit zu schaffen. Dabei arbeiten wir als Stab Hand in Hand mit unserem Top Management rund um den Mercedes RD-Vorstand. Wir sind ein kleines motiviertes Team, das auf Deine Unterstützung zählt und das Interesse hat, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir pflegen aktiv unsere Teamkultur und legen großen Wert auf persönliche Interaktion im Büro.
Deine Vorteile – Erlebe Innovation und Gestaltungsfreiheit hautnah:
* Tauche ein in die Welt von Mercedes-Benz Cars: Arbeite an den entscheidenden Themen, um unsere Vision vom automatisierten Fahren Wirklichkeit werden zu lassen. Sei live dabei, wenn wir als Innovationspionier die Zukunft der Automobilindustrie neu definieren
* Exklusive Einblicke in die Führungsebene: Als Praktikant*in in unserem Stabsteam auf dem hochmodernen Research & Development Campus in Sindelfingen bist du direkt am Puls des Geschehens und erhältst wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der Führungskräfte von Mercedes-Benz
* Persönliche Entwicklung: Entwickle deine Soft Skills gezielt weiter – durch persönliches Mentoring, regelmäßigen Austausch und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen. So erhältst du wertvolle Impulse für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Kulturelle Highlights: Nimm an internen Events, Vorträgen und Kulturveranstaltungen teil, die Teamspirit und Kreativität fördern
Werde Teil von Mercedes-Benz und gestalte die Mobilität von morgen!
In deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum von mind. 6 Monaten intensiv Einblicke in diese wegweisenden Entwicklungen zu gewinnen und aktiv an der Zukunft des Automatisierten Fahrens nahe am Top Management bei der Mercedes-Benz Cars mitzuwirken.
Spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld:
* Strategische und operative Verantwortung:
Unterstütze unser Assistenz-Team bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und leiste einen aktiven Beitrag zum operativen Tagesgeschäft. Sei dabei, wenn Visionen zu konkreten Maßnahmen werden!
* Trendsetter und Zukunftsgestalter:
Analysiere die neuesten Innovationen und Trends aus der Automobil- und Tech-Welt. Entwickle darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen, die den Unterschied machen und unsere Ausrichtung prägen.
* Datenbasierte Entscheidungen ermöglichen:
Setze deine IT-Skills ein, um moderne Dashboard-Anwendungen zu entwickeln, die komplexe Daten verständlich aufbereiten und datenbasierte Entscheidungen im Arbeitsalltag unterstützen. Du verbindest Datenquellen, gestaltest aussagekräftige Visualisierungen und schaffst transparente Einblicke in relevante Kennzahlen, damit Teams und Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können.
* Veränderung gestalten und Zusammenarbeit stärken:
Unterstütze aktiv Change-Prozesse im Kontext von Operational Excellence. Du führst Workshops durch, bringst agile und lean Arbeitsweisen in die Organisation und schaffst Räume für gemeinsames Lernen und Weiterentwickeln. Gleichzeitig baust du ein Netzwerk von Mitgestaltenden auf, das Veränderungen vorantreibt und eine nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit ermöglicht.
* Kreative Kommunikationsgestaltung:
Übernimm die redaktionelle Steuerung unseres internen Intranet-Auftritts. Konzipiere und gestalte eigene Beiträge, die Mitarbeitende inspirieren und vernetzen.
* Beeindruckende Präsentationen:
Gestalte mitreißende Präsentationen in deutscher und englischer Sprache, die für Vorstand und Aufsichtsrat wegweisend sind. Bringe komplexe Inhalte klar und ansprechend auf den Punkt.
* Bedeutungsvolle Veranstaltungen:
Konzipiere und organisiere internationale Top-Management-Events, interne Kulturveranstaltungen und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung.
Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
* Studienhintergrund: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um dich in unserem internationalen Umfeld souverän auszutauschen
* IT Fähigkeiten: Du beherrschst MS Office, insbesondere PowerPoint, Outlook, Teams und Excel und bringst Erfahrung mit BI-Tools sowie IT-Affinität mit
* Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Einblicke in strategische Arbeit gewonnen, z. B. durch ein Beratungspraktikum oder eine Tätigkeit in einer Strategieabteilung - Außerdem bringst du Ideen und erste Erfahrungen für kulturelle Change-Prozesse mit
Persönliche Kompetenzen, die zu unseren spannenden Herausforderungen passen:
* Ausgeprägte Teamfähigkeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften treibst du Projekte voran und bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien ein
* Sicheres Auftreten und strategisches Denken: Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, nachhaltige Handlungsempfehlungen für komplexe Themen zu entwickeln
* Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich zügig in neue, anspruchsvolle Themenfelder wie Strategie- und Changeentwicklung einarbeiten und findest Dich schnell mit neuen IT-Tool zurecht und kannst operativ IT-Anwendungen mit diesen aufsetzen
* Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft: Du arbeitest proaktiv, übernimmst Verantwortung und begeisterst durch Deinen Einsatz – sei es bei der Gestaltung inspirierender Events oder der Erstellung von Präsentationen für die Unternehmensleitung
* Innovationsgeist: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst kreative Ansätze, um neue Impulse zu setzen
Zusätzliche Informationen:
Sonstiges:
* Verfügbarkeit als Werkstudent*in in Sindelfingen (ca. 15–20 Stunden pro Woche)
* Start ab April / Mai / Juni 2026, präferiert April 2026
* Dauer: idealerweise mindestens 6 Monate oder längerfristig während des Studiums
* Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xniyctf Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Parkplatz
* Betriebsarzt
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café