Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Kennziffer: 30/2026
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter
Bes.-/Entg.-Gr.: E9b TV-L
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 14.04.2026
Aufgaben
* Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Regelevaluationen im Rahmen der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsformate – u.a. NotSan-Ausbildung, RettSan-/RettH-Ausbildung, rettungsdienstliche Pflichtfortbildung, AdF-Kurs
* Aufbereitung von Evaluationsergebnissen in Form von Berichten oder Präsentationen sowie Rückmeldung an Lehrkräfte bzw. Auszubildende zu Qualitätsverbesserungen durch gezielte Schulungen oder Anpassungen im Lehrplan
* Erstellen und Pflegen von Dashboards zur Ermittlung referatsrelevanter Kennzahlen zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung in Absprache mit C5 (z.B. regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Ausbildungszahlen, Lehrkräfteauslastung und Raumauslastung)
* Bestimmung und Festlegung von Kennzahlen in Abstimmung mit BFRA RN C 5 (u.a. Abschlussquote der Auszubildenden, durchschnittliche Dauer der Ausbildung, Feedback-Score der Auszubildenden, Anzahl an Weiterbildungsmaßnahmen pro Mitarbeiter/in, Anzahl durchgeführter Schulungen im Vergleich zum Lehrplan)
* die organisatorische Vorbereitung und personelle Begleitung des On- und Offboardings von Personal
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungs- oder Erziehungswissenschaften (Pädagogik)
oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit pädagogischem/organisatorischem Schwerpunkt
oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften mit bildungssoziologischem/pädagogischem Schwerpunkt
oder
* vergleichbare Studiengänge mit pädagogischem/organisatorischem Schwerpunkt mit gleichwertigen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen
wünschenswert:
* Evaluationserfahrung
* Erfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung bzw. Qualitätsmanagement
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
* aussagekräftiges Motivationsschreiben
* tabellarischen Lebenslauf
* Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium
* ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten Erfahrungen
* aktuelles Arbeitszeugnis
* anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Wir bieten
Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
Sportangebote
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
STBL1_DE