Stellenbeschreibung
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-221875 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus dem Bereich Energieinfrastruktur suchen wir einen erfahrenen Recruiter. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: 38,5-Stunden-Woche mit Home-Office-Option Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umfassende soziale Absicherung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Konzeption und Optimierung standardisierter Abläufe zur Personalbeschaffung Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Maßnahmen anhand interner Feedbacks Ganzheitliche Steuerung von Personalgewinnungsprozessen von der Bedarfsklärung bis zur finalen Vertragsgestaltung Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente Unterstützung von Führungspersonen durch professionelle Beratung in Personalthemen Planung und Moderation von Auswahlgesprächen gemeinsam mit Fachverantwortlichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von Recruitingstrategien Kommunikation mit Bewerbern über alle Phasen des Auswahlprozesses hinweg Beitrag zu konzernweiten HR-Initiativen und Projekten im Bereich Talent Acquisition Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke innerhalb des Unternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Personalbeschaffungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick Teamfähigkeit Gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221875 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover