About UsHydrafacial is a global category-creating company focused on bringing innovative products to market and delivering beauty health experiences by reinventing our consumer's relationship with their skin, their bodies and their self-confidence.Every person here is a key player in our success. We are firm believers in making the little things count each day so the big things will follow. If this sounds like you, come check us out! This is the perfect opportunity to work with some of the best leaders in the industry while you gain the global and strategic experience to add to your professional toolbox. Job Description:Die Rolle:Der/die Regional Training Specialist ist verantwortlich für die Schulung und Weiterbildung von Kund:innen, Interessent:innen und Partnern zu Hydrafacial-Geräten, Verbrauchsmaterialien und Produkten innerhalb der zugewiesenen Region. Diese Position arbeitet eng mit Capital Sales Managern (CSMs), Business Development Managern (BDMs) sowie den internen Teams für Training & Education und Marketing zusammen, um die Markenbekanntheit und Nutzung von Hydrafacial in allen Geschäftsbereichen zu steigern.Ihre Aufgaben:Hauptaufgaben:Durchführung von Neuinstallationen der Geräte so schnell wie möglich, spätestens innerhalb von 14 Tagen nach LieferungDurchführung von Auffrischungsschulungen und Academy-Tagen in der zugewiesenen RegionEnge Zusammenarbeit mit den CSMs, insbesondere bei der Übergabe nach dem Verkauf eines Hydrafacial-GerätsEnge Abstimmung mit den BDMs zur optimalen Betreuung der Kund:innenUnterstützung von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Training-&-Education-Team, einschließlich des HFX-Franchise-ProgrammsDurchführung von Behandlungen zur Unterstützung von Corporate-, Trainings-, Marketing- und regionalen InitiativenUmsetzung von Field-Programmen zur Steigerung der Gerätenutzung durch fortgeschrittene taktische StrategienDokumentation aller Schulungsbesuche im CRM-System sowie Kommunikation aller Follow-ups und nächsten Schritte an die BDMs innerhalb von 24 StundenAnalyse von Aktivitäten und Markttrends und Weitergabe relevanter Daten an den Regional Sales DirectorTeilnahme an und Unterstützung von Branchenmessen nach BedarfSicherstellung, dass alle Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten korrekt im CRM-System erfasst werdenSicherstellung hoher Datenqualität im CRM-System zur Unterstützung fundierter EntscheidungsprozesseWeitere Aufgaben nach BedarfWas Sie mitbringen:Erforderlich:Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Kosmetik-/Ästhetikbranche und im VertriebMindestens 2 Jahre Erfahrung im Training/Coaching im Bereich Kosmetik und Vertrieb mit ausgeprägter Leidenschaft für Schulung und WeiterbildungReisebereitschaft von ca. 50 % sowie gültiger FührerscheinFundierte Kenntnisse über Hautpflegewirkstoffe und HautbedürfnisseHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und ausgeprägte Follow-up-KompetenzStarke Kunden- und ServiceorientierungVerhandlungssichere Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen: DeutschWünschenswert:Erfahrung in der Beauty- oder ÄsthetikbrancheStaatlich geprüfte/r Kosmetiker:in oder entsprechende Lizenz bevorzugtGute EnglischkenntnisseGehalt: 70000 – 85000 EUR / YEAR