Wir suchen eine fachkundige Person als Leiter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft, um sich unserer Abteilung Group Human Resources anzuschließen.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung unserer Arbeitswelt und agieren als strategischer Impulsgeber zwischen Management, Mitarbeitendenvertretungen und externen Partnern.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalstrategien und die Verhandlung von Tarifverträgen.
Zusammen mit dem Director Group Human Resources entwickeln Sie Lösungen für komplexe Probleme und unterstützen unsere Organisation bei der Umsetzung ihrer Ziele.
Ihr Arbeitsort ist Heidelberg. Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und einen Spielraum für Ihre Kreativität und Initiative.
Für diese Stelle setzen wir uns folgende Qualifikationen:
* Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Recht oder ein anderes relevanteres Studium
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitsrechtlichen Praxis
* Kenntnisse in der Gewerkschaftsarbeit und Tarifverhandlungen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!