Was Sie bei uns tun
Als Leiter*in der Abteilung „Akustik“ sind Sie zuständig und verantwortlich für die Forschungsinhalte, Akquisition sowie Projekt- und Forschungsarbeit in den Bereichen
* Bauakustik
* Digitale und nachhaltige Akustik
* Technischer Schallschutz und Fahrzeugakustik
* Psychoakustik und kognitive Ergonomie
* Urbane und Architekturakustik
sowie für die Wirtschaftlichkeit, fachliche und personelle Führung und strategische Weiterentwicklung. Hierzu gehören:
a) Forschungsthemen und Akquisition:
* Sie initiieren und erarbeiten langfristig relevante Forschungsthemen sowie Vorlaufforschung durch Marktbeobachtung und -analyse.
* Sie kooperieren standortübergreifend bei der strategischen Entwicklung sowie bei der Akquisition von Projekten und deren Bearbeitung.
* Sie akquirieren und koordinieren nationale und internationale Projekte, bauen neue Kundenbeziehungen auf und pflegen diese.
b) Personelle Führung:
* Sie nehmen disziplinarische Rechte und Pflichten als Vorgesetzte*r gegenüber Ihren Mitarbeitenden wahr.
* Sie verantworten die Planung von Personaleinsatz und -bedarf und wirken bei der Personalauswahl und -einstellung mit.
* Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen Wissenstransfer sicher.
c) Wirtschaftliche Verantwortung:
* Sie stellen die Gesamtfinanzierung der Abteilung konsequent sicher.
* Sie erstellen jährlich einen Businessplan zur Vorlage und Diskussion mit der Institutsleitung und schreiben diesen fort.
d) Projekt- und Forschungsarbeit:
* Sie sind dafür verantwortlich, dass Projekte in der Abteilung auftragsgemäß bearbeitet, verwertet und verbreitet werden.
* Sie stimmen die Forschungs- und Projektaktivitäten innerhalb des Instituts und mit Forschungspartnern ab.
e) Allgemeine Aufgaben:
* Sie erkennen frühzeitig relevante Entwicklungen für Ihre Abteilung.
* Sie stellen die wissenschaftliche Integrität sicher.
* Sie repräsentieren das Fachgebiet im Außenraum durch Öffentlichkeitsarbeit und Publikationen.
* Sie vertreten das Institut in nationalen und internationalen Gremien und Netzwerken.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Ingenieurswissenschaften, im Kompetenzfeld Akustik/Audio oder einer verwandten Fachrichtung
* Fundiertes Wissen sowie praktische Kenntnisse in der Akustik, wenn möglich in den Bereichen Psychoakustik, Raum- und Bauakustik, Technischer Schallschutz und Fahrzeugakustik sowie Urbane und Architekturakustik
* Fundierte Erfahrung im Forschungs- und Projektmanagement und entsprechende Weiterbildung
* Umfassende Erfahrung in der Antragsstellung und Akquise von öffentlichen und Industrieprojekten
* Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Verwertung, Verbreitung und Marketing/Vertrieb
* Kundenorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und gutes Kommunikationsvermögen
* Erfahrung in der Lehre, im Publizieren und wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Nachwuchsförderung
* Reisebereitschaft
* Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Für die Stelle sollten Sie Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Partnern in Forschungs- und Entwicklungsprojekten mitbringen. Auch im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und anderen Forschungsinstitutionen sollten Sie vertraut sein. Idealerweise sind Sie gut vernetzt und können durch Ihre Aktivitäten eine stabile Anbindung an weitere Institutionen innerhalb und außerhalb der Fraunhofer Gesellschaft anbieten.
Was Sie erwarten können
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes Wir-Gefühl aus und dafür tun wir einiges:
* Umfassende Einarbeitung
* Einen Arbeitsplatz, an dem man sich frei und individuell entwickeln kann
* Themenvielfalt und viel Raum für eigene Gestaltungsideen
* Jährliche Mitarbeitergespräche
* Einen partnerschaftlichen, motivierenden Führungsstil
* Eine offene und lebendige Unternehmens- und Teamkultur
* Ein weites Fraunhofer-Netzwerk
* Flexible Arbeitszeiten
* Unterstützung und Beratung durch den pme Familienservice
* 30 Tage Jahresurlaub
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung,
* variable Vergütungsbestandteile
* Umzugskostenerstattung ab 30 km Entfernung
* Fraunhofer Corporate Benefits sowie Kfz-Versicherungsvergünstigungen
* u.v.m.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.