Ihr Einsatz - von Weiterentwickeln bis Umsetzen Sonderprojekte der Philipp Schwartz-Initiative (PSI) konzipieren und umsetzen Positionierung der PSI wahrnehmen Auswahlverfahren PSI gestalten und steuern Förderung PSI durchführen Antragsbearbeitung PSI koordinieren und durchführen Querschnittsaufgaben wahrnehmen Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master) für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht Kenntnisse im Management von Förderprogrammen von Vorteil idealerweise Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen Erfahrungen bei Abstimmungsprozessen und -bedarfen von Vorteil verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Auf einen Blick: Arbeitsort: Bonn Anstellungsart: Teilzeit (19,6 Stunden pro Woche) TVöD-Entgeltgruppe: 13 voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Befristungsdauer: bis 30.09.2027 Tag der Bewerbungsgespräche: 14.04.2026 (online) Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens ist die Bearbeitung einer Konzeptionsaufgabe. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen. Erwarten Sie mehr als einen Job - Ihre besonderen Vorteile: Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket Parkplatz für Fahrräder und Autos Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Diversität ist für uns selbstverständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - und den Kontakt mit Ihnen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 29. März 2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Steffi Hallmann, Telefon 0228 833 594 »Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.« Alexander von Humboldt Ich möchte mich bewerben www.humboldt-foundation.de