Hauptaufgaben: Reklamationsbearbeitung Kunden/Lieferanten Zuarbeiten in die Geschäftsführung Koordinationsabsprachen im Lager/Disposition Qualitatives umsetzen der Arbeit Bearbeiten von hochwertigen Anfragen Eigenständige Entscheidungen treffen Gesprächsführung mit Mitarbeitern Sicherstellung von Reibungslosen Abläufen Das bringen SIE mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft für die Lagerlogistik Erste Erfahrung in der Betreuung von Personal und Spedition Konfliktfähigkeit und gutes Zeitmanagement Empathische Orientiert Bewusstsein für Qualität im Unternehmen Lust was zu verändern Das erwartet SIE: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Gehaltspaket welches über dem Branchendurchschnitt liegt Mitarbeiterparkplätze sowie Nähe zum ÖPNV Work-Life-Balance aufgrund eines auf Sie abgestimmten Zeitkontos Ihre Leistung wird gesehen und honoriert! Geregelte Urlaubsvertretung Ausgewähltes Kundenunternehmen mit flachen Hierarchien Partnerschaftliches Betriebsklima – das Miteinander zählt Die Möglichkeit Ihre Berufspraxis zu vertiefen und neue Perspektiven zu schaffen Langfristige Überlassung mit nachweislich sehr hoher Übernahmechance Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif! Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 500€ Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie möglich. Shoppen zu Firmenkonditionen über Kooperationspartner (z.B. Technik. Reisen, Deko & Bekleidung) Als regional führender Personaldienstleister haben wir den passenden Arbeitsplatz bei den TOP 72 Arbeitgebern der Region