Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Berufungsverfahren 24.2025 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Berufungsverfahren
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Berufungsverfahren
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2025, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Berufungsverfahren
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
International Orientation of Degree Programmes«
«Contact to Work Environment«
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat Berufungsverfahren begleiten Sie die Stellenbesetzungsverfahren/Berufungsverfahren für Professuren und sind für die rechtssichere Abwicklung der Verfahren verantwortlich.
Alternativ haben Sie den Beschäftigungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen (Verwaltungsfachwirt/-in) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Außerdem sind aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
Internationales Umfeld
Vorteile und Zuschüsse
Moderner Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Strukturierte Promotion
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.