Zur Unterstützung unseres Teams am Standort suchen wir ab sofort in 08056 Zwickau einen
Mitarbeiter Produktionssteuerung und Dokumentation (m/w/d)
Er sorgt in seiner Funktion für eine reibungslose Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Produktionsaufträge und gewährleistet so das Erreichen der Standort- und Unternehmensziele, wobei er die Unternehmensstandards vollständig einhält.
Ihre Aufgaben
1. Sicherung der Produktion gemäß Prozessaufträgen/Produktionsplan und Bereitstellung der Herstellungsdokumente unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen & GMP-Gesichtspunkten
2. Erstellung/Änderung Master-Herstellungsprotokolle, Arbeitsanweisung (SOPs), Logbücher und Hygieneordnung für den Herstellbereich
3. SAP-seitige Verwaltung der Produktionsaufträge und -vorbereitung, zum Beispiel: Stammdatenpflege in SAP (Materialien, Arbeitspläne, Stücklisten, Rezepturmengenberechnung) Erstellung/Bearbeitung/Disposition von Prozessaufträgen in SAP Vergabe und Verwaltung Chargennummern Warenausgangs-/Wareneingangsbuchungen zu Prozessaufträgen Freigabebuchungen von Zwischenprodukten Vorbereitung auftragskonkrete Herstellungsdokumente inkl. Etiketten Erstellung diverser Reports für Kunden (stock-, reconciliation reports) Organisation/Buchung Werkstransporte unter Berücksichtigung der Bedarfe für Verpackung Durchführung von Bestands- und WIP-Inventuren
Ihr Profil
4. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
5. Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie oder/und mindestens 2 Jahre kaufmännische Erfahrungen
6. technisches Grundverständnis von Vorteil
7. sehr gute IT-Anwender-Kenntnisse in SAP, Word und Excel
8. logisches Denkvermögen, um auch komplexe Zusammenhänge und Abläufe zu durchdringen
9. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
10. Teamplayer mit guter Selbstorganisation
11. gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
12. Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen
13. Wettbewerbsfähige & leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
14. Unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
15. Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
16. Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung, BGM