Stellenbeschreibung
1. Als Redakteur (m/w/d) hast Du am Newsdesk den Überblick über die aktuelle Nachrichtenlage im Themenbereich Panorama
2. Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Veröffentlichung der wichtigsten News
3. Du bist thematisch breit und flexibel aufgestellt und nicht auf ein spezielles Themengebiet festgelegt
4. Du greifst bei Bedarf auch selbst zum Hörer, um Informationen zeitnah zu verifizieren
5. Zur Themenfindung, Produktion und schnellen Recherche nutzt Du effizient und zielgerichtet moderne KI-Tools
6. Du bringst als Autor (m/w/d) eigene Ideen zu aktuellen News-Themen ein und reagierst auch spontan auf Veränderungen
Qualifikationen
7. Du hast ein Volontariat, ein Studium oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung absolviert – oder bringst relevante Berufserfahrung mit
8. Du verfügst über Erfahrung im digitalen Nachrichtenjournalismus, idealerweise am Newsdesk
9. Du arbeitest KPI-orientiert und steuerst Inhalte datenbasiert
10. Du schreibst gerne, schnell und sicher, redigierst zuverlässig – auch unter Zeitdruck
11. Du hast Erfahrung in der Nutzung moderne KI-Systeme für Themenfindung, Recherche und Produktion gesammelt
12. Du bist interessiert an aufregenden und bunten Panorama-Geschichten
13. Schicht- und Wochenendarbeit sind für Dich kein Problem
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
14. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
15. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
16. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
17. Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
18. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket
19. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
20. Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
21. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
22. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
23. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
24. Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!