Jobbeschreibung
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Unser Angebot für eine Pflegedienstleitung ist geprägt von einer Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten. Als Leitung eines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gehört zu den Hauptaufgaben.
* Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
* Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
* Akquise neuer Bewohner
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das setzt Dich als Teamleiter:in unter anderem vor die Aufgabe, Deine Professionalität und Empathie sicherzustellen, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen wir Menschen, die flexibel und offen sind, kommunikationsfreudig und zuverlässig.
Als Leitung eines Teams bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deshalb suchen wir Menschen, die das, für was wir stehen, repräsentieren.
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Empathie und Führungskompetenz
* Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Offenheit
Vorteile
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Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten zum Wachstum und zur Entwicklung.
Das Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche.
* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Dein Gehalt
* Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
* Betriebliche Altersvorsorge
* Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
* Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
* KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
* Kinderbetreuungszuschuss
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Pflege und Betreuung von Menschen spezialisiert hat.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Wir sind Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.