Jobbeschreibung
Kennziffer: 4043/42201/014
Ihre Aufgaben
Als Sachbearbeiter:in im Bereich Unterhaltsvorschuss des Jugendamtes sind Sie für die Bear-beitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz zuständig. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
* Prüfung von Voraussetzungen und Erteilung von Bescheiden
* Prüfung von Ansprüchen in laufenden Zahlfällen und abgeschlossenen Fällen des Landes Berlin
* Durchführung von Unterhaltsberechnungen (z.B. nach Düsseldorfer Tabelle)
* Bearbeitung und Kontrolle des verwaltungstechnischen Zahlungsverkehrs mit der Zentralen Unterhaltsvorschusskasse
* Prüfung und Vorbereitung von Ausfallleistungen, Stundungen und Niederschlagungen
* Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen wie z.B. Lohnpfändung, Mobiliarpfändung, Kontopfändung usw. sowie Bearbeitung von Insolvenzverfahren
Voraussetzungen
Ihr Profil
* bei Beamten:innen: Erfüllung der laufbnahnrechtlichen Voraussetzungen
* eine abgeschlossene (Fach)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft, Public Management oder Wirtschat und Recht
* als vergleichbare Qualifikation: mindestens Bachelor/Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft) oder Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zur:zum geprüften Verwaltungsfachwirt:in
* oder eine abgeschlossene Berufsausbildung:
* zum:zur Verwaltungsfachangestellten mit mind. einem Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
* eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und abgeschlossener VL I mit mind. einem Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
* abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung (z.B. Kaufmann:frau für Büromanagement) und mindestens 3-jährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.