Deine Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter/-innen und Personaldisposition Erstellung von Vertragsunterlagen für Kunden sowie Arbeitsverträgen für unsere Mitarbeiter/-innen Führung, Förderung und Motivation der externen Mitarbeiter/-innen Dein Profil: Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil Idealerweise bringst Du erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit Außendienstorganisation, -steuerung, -planung Bewerberauswahl, -beurteilung Personalleasing, Arbeitnehmerverleih Personalrekrutierung Vertrieb Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher) Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich) … und eine gute Portion Humor! Wir bieten Dir: Einen Arbeitsplatz in Vollzeit Eine angemessene Bezahlung Einen Firmenwagen Flache Hierarchien Ein sehr gutes Betriebsklima Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsmarkt