Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden.
Unser Team sucht einen Aufgabenplaner Elektrischer Maschinen
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben:
1. Begleitung der Fertigung elektrischer Maschinen vom Prototypenbau bis zur Serienfertigung.
2. Festlegung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen für Wicklungen, Stator- und Rotorfertigung sowie Isolationssysteme.
3. Auswahl, Einführung und Betreuung von Fertigungstechnologien speziell für den Bereich elektrische Maschinen.
4. Industrialisierung von Neuprodukten im Rahmen von Entwicklungs- und Build to Print-Projekten.
5. Mitwirkung bei Risikoanalysen (FMEA) und Bewertung von Fertigungsmethoden im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine.
6. Techische Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Lieferanten.
7. Durchführung von Optimierungsprojekten in der Produktion.
8. Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen von Optimierungen oder Industrialisierungen.
9. Definition und Beschaffung von Betriebsmitteln.
10. Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Arbeitsdaten.
11. Mitwirkung beim technischen Änderungsmanagement.
12. Support der Produktion bei Problemlösung.
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen:
13. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik.
14. Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Zeitwirtschaft.
15. Erfahrung im Bereich der Produktion bzw. Produktionstechnik insbesondere bei elektrischen Maschinen.
16. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.
17. Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
18. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
19. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits:
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
20. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
21. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen.
22. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
23. Faire, leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderzahlungen.
24. Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
25. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
26. Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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Ihr Profil:
Weiterführende Informationen finden Sie im folgenden Lebenslaufvorlage:
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