Zweck und Ziel der Stelle Du willst Menschen nicht einfach nur versorgen – du willst für sie da sein? Dann bist du genau die Art von Mensch, die wir suchen. Denn in der Pflege geht es um mehr als nur Routinen, Waschschüsseln und Dienstpläne. Es geht um Mitgefühl, Respekt, echte Nähe – und Menschen, die all das Tag für Tag leben. Wenn du mit Herz an die Sache gehst, Verantwortung übernehmen willst und dir wünschst, endlich in einem Team zu arbeiten, das dich sieht, wertschätzt und unterstützt – dann bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung ️ Unterstützen bei der Grundpflege – mit Herz & Respekt Du hilfst Menschen beim Waschen, Anziehen, Essen und im Alltag – und sorgst dafür, dass sie sich gesehen und gut betreut fühlen. Mithelfen im Alltag Du unterstützt bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, sorgst für Ordnung und Sauberkeit und gibst dem Alltag Struktur. Beobachten & Rückmelden Du bist nah dran – und erkennst oft als Erste:r, wenn sich etwas verändert. Deine Beobachtungen sind wichtig fürs ganze Team. Arbeiten im Team – Hand in Hand mit Fachkräften Du bist Teil eines starken Pflegeteams, tauschst dich aus, fragst nach, wenn’s nötig ist – und stehst nicht alleine da. Dokumentieren, was du machst Du hältst fest, was du getan hast – kurz, verständlich, auf den Punkt. (Ja, auch bei uns digital!) Mitdenken & mitgestalten Du bringst deine Erfahrungen ein, unterstützt Veränderungen und hilfst mit, dass Pflege menschlich bleibt. Entwicklungspotential / Perspektiven ✅ Langfristige & stabile Einsätze Keine ständigen Wechsel! Du arbeitest da, wo Du Dich wohlfühlst – mit Perspektive. ✅ Faire Bezahlung – und deutlich über dem IGZ Tarifvertrag Du leistest viel – und bekommst auch viel zurück. Pünktlich. Transparent. Ohne Diskussion. ✅ Flexibilität, die zu Deinem Leben passt Vollzeit? Teilzeit? Schichtarbeit? Sag uns, was Dir wichtig ist – wir finden den passenden Platz. ✅ Abwechslung, die weiterbringt Erlebe verschiedene Pflegeeinrichtungen, Teams und Arbeitsweisen – und finde heraus, was wirklich zu dir und deiner Art zu pflegen passt. ✅ Du bist keine Nummer Wir begleiten Dich persönlich – bei Fragen, Wünschen oder Herausforderungen. Jederzeit. ✅ Arbeitszeit nach Deinem Rhythmus Ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in – wir richten uns nach Deinem Lebensmodell. ✅ Dein Geburtstag? Dein freier Tag! Feiere Dich selbst – wir schenken Dir Deinen Geburtstag! Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs, eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Pflege (stationär oder ambulant – alles zählt!) Empathie, Respekt und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein gutes Bauchgefühl für das, was gebraucht wird Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne Examen Imagetext / Arbeitgebervorstellung 3D Jobs ist das jüngste Mitglied der 3D Familie in Berlin. Bereits seit 2010 sind wir mit 3D Personal als Personaldienstleister für Pädagogik in Berlin und dem Umland etabliert. Unser Familienunternehmen war das erste in Berlin, welches sich ausschließlich auf den Bereich Pädagogik spezialisiert hat. 2016 gründeten wir unseren Bildungsträger 3D Bildung – mit Perspektive. Hier qualifizieren wir nicht nur pädagogische Hilfskräfte und Quereinsteigende in den Erzieher/innen-Beruf. Wir Coachen und Vermitteln Arbeitssuchende auch in andere Branchen. „Wir bei 3D haben es uns zum Ziel gemacht, jeden Menschen so anzunehmen wie er ist. Frei von Bewertungen, Vorurteilen und Erwartungen. Ziel ist es, langfristig geeignete Bewerber und passende Unternehmen zusammenzubringen." (aus unserem Leitbild) Unter dem Motto „Jobagenten mit Herz“ leben wir unsere Philosophie, dass jeder Mensch wertvoll und einzigartig ist. Menschen zusammen zu bringen ist unsere Passion, deshalb können wir auf viele Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurückgreifen und wissen, was wir tun. Wir pflegen einen intensiven Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu unseren Kunden. Dadurch stehen wir für sichere Arbeitsplätze und zufriedene Beschäftigte. Unsere Mitarbeiter/innen werden von uns rund um die Uhr betreut. Bei der Bewerberauswahl legen wir neben der persönlichen Eignung großen Wert auf eine gute Qualifizierung. Über unsere Bildungseinrichtung haben wir die Möglichkeit, KandidatInnen bereits im Vorfeld durch ein Coaching zu unterstützen und die Eignung für ein bestimmtes Berufsfeld sicherzustellen. Faire Bezahlung. Bereits vor Einführung des Mindestlohns war es uns wichtig, auch Hilfskräften ein Gehalt zu zahlen, welches Sie bei Vollbeschäftigung unabhängig von Behörden macht. So zahlen wir schon immer übertarifliche Löhne.