Wir suchen eine Person, die sich für die Pflege und Betreuung von Senioren begeistert. Die richtige Persönlichkeit verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie Erfahrung in der Führung von Teams und der Gestaltung von Arbeitsprozessen.
Gehen Sie mit uns auf eine Zukunftspfad und profitieren Sie von:
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
* Bike-Leasing
* Elterndienste möglich (unter der Woche nur Frühdienst und am WE mal Spätdienst)
* Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt
* Kinderzulage von 90,57€
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Nachtdienste werden von festen Nachtwachen übernommen
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems.
Erforderliche Kenntnisse:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
* Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
* Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
Haben Sie Interesse? Dann kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail!