Das werden Deine Aufgaben sein
1. Als Vertriebstrainer (all genders) bist Du Teil unseres Spezialisten-Teams, das für die erfolgreiche Durchführung von fachlichen und vertrieblichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen bei unseren Kunden und Geschäftspartnern verantwortlich ist.
2. Zu Deinen Kernaufgaben gehört dabei sowohl die Konzeption als auch die Durchführung der Schulungen, Workshops und Trainings zu unseren Kernthemen.
3. Du bist unser Gesicht vor Ort und wirst die Formate regulär in Präsenz - regional als auch überregional – und auch in digitaler Form durchführen.
4. Auch bei der Konzeption und Entwicklung von neuen bedarfsorientierten Schulungs- und Trainingskonzepten bringst Du Dich mit Herzblut ein.
5. Die Erstellung von neuen und die Optimierung von bestehenden Präsentationen begleitest Du mit Begeisterung.
6. Die Begleitung und Optimierung von bestehenden Weiterbildungsprozessen ergänzt dein Aufgabengebiet.
Das bringst Du mit
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder auch mit anderen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Qualifikationen oder spezifischen Fortbildungsformaten bist du bei uns willkommen.
8. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Sparkassensektor sowie Berufserfahrung als Verkaufs- oder Vertriebstrainer (all genders) im Finanzdienstleistungsbereich mit.
9. Du bist bereit, tagtäglich in Deinem Betreuungsgebiet unterwegs zu sein und dabei neue Orte und Menschen kennen zu lernen.
10. Du bist ein lösungsorientierter Mensch - und hast dabei ein empathisches, zugewandtes und souveränes Auftreten.
11. Du kannst sowohl eigenverantwortlich und autonom arbeiten- als Dich ebenso gut in das Team und eine gemeinsame Teammission einfügen.
Das bieten wir Dir
12. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen und schnell wachsenden, innovativen Unternehmen
13. Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung
14. Firmenwagen mit Privatnutzung
15. Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice inklusive Smartphone und Laptop
16. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
17. Intensive Einarbeitung und weiterführende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten