Personaladministration (Vorbereitung Entgeltabrechnung, Zeugnis- und Vertragsausstellung, Erstellung und Pflege von Statistiken, etc.)
Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht oder BWL wünschenswert
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute SAP HR Kenntnisse erforderlich
Angenehmes Arbeitsklima
Attraktive Sozialleistungen