Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Corporate Benefit Programm
3. Individuelle Dienstmodelle
4. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
6. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
7. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
8. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
9. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
10. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
11. Gemeinsame Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
13. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
14. Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
15. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
16. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
17. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
18. Personalplanung
19. Überprüfung der Pflegequalität
20. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
21. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
22. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
23. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung