Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich auf eine fachliche Herausforderung als HR-Businesspartner bei einem renommierten Unternehmen.
Über unser Unternehmen
Wir sind ein global agierendes Familienunternehmen mit über 3.700 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern.
* Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles
* Unsere qualitativ hochwertigen Produkte finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versandhandel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen.
Wir schaffen kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.
Die Position
Als internationale Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Businesspartner als Verstärkung für unsere Personalabteilung.
Verantwortlichkeiten
* Der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
* eigene Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.
* Gesamter HR-Prozess von der Rekrutierung bis zum Exitinterview.
* Talententwicklung mit Unterstützung einer Akademie oder der Einführung globaler Prozesse.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Gute Kenntnisse in der gesamten Breite von der Rekrutierung über das Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Emotionale Intelligenz, um Vorgesetzte und Mitarbeiter einzubinden.
Vorteile
* Eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* betriebliche Krankenzusatzversicherung.
* Teilfinanzierte Kantinenmahlzeiten.
* Kostenlose Getränke.
* Kostenfreie Parkplätze.
* Bike-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unter Angabe Ihres frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.