Das bieten wir:
* Faire Vergutung: Jahrliche Gehaltsanpassung fur alle Mitarbeitenden.
* 30 Tage Urlaub: Geniese deinen wohlverdienten Urlaub mit 30 Tagen pro Jahr.
* Zusatzliche Arbeitgeberleistungen: Profitiere von vermogenswirksamen Leistungen sowie Arbeitgeberzuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfahigkeitsrente.
* Jobrad Angebot: Nutze unser attraktives Jobrad Angebot, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.
* Freie DJH Mitgliedschaft: Geniese eine kostenlose DJH Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen fur dich und deine Familie.
* Gesundheitsvorsorge: Profitiere von Firmenfitness, Schulungen, Arbeitsplatz Checks und weiteren Masnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
* Entwicklungsmoglichkeiten: Nimm kostenlos an unserem Schulungsprogramm teil und nutze hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainerinnen und Referentinnen, um deine beruflichen Fahigkeiten weiterzuentwickeln.
* Familienfreundlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Funf Tage Woche und Gleitzeit, individuelle und verlassliche Dienstplane, die deine familiare Situation berucksichtigen.
Das sind deine Aufgaben:
* Du behaltst den Uberblick und pflegst samtliche Personalstamm und Bewegungsdaten in unserem HR System.
* Als versierte*r Ansprechpartner*in beratst du unsere Mitarbeitenden sowie Sozialversicherungstrager und Behorden in allen personalrelevanten Themen sowie lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Mit Fingerspitzengefuhl und Prazision fuhrst du die Lohnabrechnung fur etwa 800 Mitarbeitende durch.
* Du kummerst dich um unser Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass alles reibungslos lauft.
* On und Offboarding Prozesse sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen meisterst du souveran.
* Du unterstutzt bei der Erstellung von Arbeitsvertragen und zeugnissen und erstellst Meldungen und Bescheinigungen, die im Tagesgeschaft anfallen.
* Mit Begeisterung bringst du dich in spannende HR Projekte ein, wann immer Unterstutzung benotigt wird.
* Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR Prozesse voran.
Das wunschen wir uns von dir:
1. Du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und hast dich zum Personalfachkaufmann/ frau, Lohnbuchhalter/ in oder in einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet.
2. Du hast bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt und meisterst diese souveran.
3. Du verfugst uber fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
4. Du bist versiert im Umgang mit HR Systemen und beherrschst die gangigen MS Office Programme. Kenntnisse in DATEV LODAS sind dabei wu