Beschäftigungsfachmann zur Entgeltabrechnung
Aufgaben:
* Beschäftige dich intensiv mit der Entgeltabrechnung: Zentrale Aufgaben sind die Abwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeiterkreis. Stelle sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und immer korrekt sind.
* Vertrauenswürdiger Ansprechpartner: Du stehst als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Zeitbeauftragten zu allen zeitwirtschaftlichen Fragen zur Verfügung und unterstützt sie bei Rat und Tat.
* Kompetenter Beratungsdienstleister: Du bist die erste Anlaufstelle bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden. Gewährleiste, dass alle Anliegen kompetent und zeitnah beantwortet werden.
* Persönliche Betreuung: Du bist erste Anlaufstelle für alle personaladministrativen Fragen. Mit deiner offenen Art sorgest dafür, dass Informationen zuverlässig fließen und sich jeder gut aufgehoben fühlt.
* Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System liegt in deiner Verantwortung und triggert damit eine maßgebliche Beitragsrolle zur Effizienz unserer Prozesse.
Anforderungen:
* Karrierefundiert: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal qualifizieren dich für diese Position. Bringe einschlägige Erfahrungen im Payroll & Time Bereich mit.
* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Employee Central) zeichnen dich aus.
* Technische Fähigkeiten: Kennst du dich gut aus in MS-Office.
* Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit sind Eigenschaften, die dich ausmachen.
* Sprachgewandt und international: Spreche fließend Deutsch und verfüge idealerweise über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie auch im internationalen Austausch sicher agieren können.
Vorteile:
* Attraktive Vergütung – Haustarif, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt
* Flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
* Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing
* Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, kostenfreie Parkplätze für PKW, Motor- und Fahrräder, eigene Werkskantine, kostenlose Trinkflaschen, Wasserspender
* Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb), höhenverstellbare Schreibtische
* Werteorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
* Sicherheit – Zukunftssichernde Branche, stark wachsender Unternehmensstandort
Weitere Informationen:
Du solltest jetzt einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken.
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