Berufliche Herausforderung in der Personalentwicklung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft für das Thema Recruitment und Personalwesen befasst. In unserem dynamischen Umfeld haben wir stets neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Aufgaben:
* Fachlicher Bereich: Standort Pilsach
* Konzeption und Durchführung von Recruiting-Strategien
* Unterstützung bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding
* Beratung in den Projektgruppen aller Fachbereiche zu Fragen des Recruiting, Marketing und Social Media
Anforderungen:
* Abschluss des Studiums mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent
* Sicherer Umgang mit Datenbanken (z.B. XING, LinkedIn usw.)
* Vorzügliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B
* Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
Nutzen Sie unsere Möglichkeiten
* Attraktive Vergütung inklusive verschiedener Sozialleistungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
* Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
* Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Offenes und fehlerverzeihendes Betriebsklima
Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereplanung.