Aufgaben
1. Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche im Umfeld SAP SuccessFactors und SAP HCM
2. Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
3. Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systemlandschaften (u.a. H4S4, SAP BTP/CPI)
4. Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops und Schulungen
5. Koordination externer Dienstleister und Projektteams
6. Unterstützung bei internationalen Rollouts und Change-Prozessen
Profil
7. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf SuccessFactors und SAP HCM
9. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors- oder HCM-Modul
10. Erfahrung in der Prozessanalyse und -gestaltung im HR-Umfeld
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
13. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
14. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
15. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.