Disponent fuhrpark (m/w/d) fernverkehr

KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg

An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.

• Planung und Disposition von ungefähr 15 Walking-Floor und Kipperfahrzeugen
• Einkauf von Frachten externer Spediteure
• Planung und Einsatzkoordination des Fahrpersonals
• Pflege der Fahrzeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorschriften
• Überwachung und Terminvereinbarung von Wartungszyklen
• Wöchentliche Disposition und Kontrolle der Mengenströme für unsere LVP-Sortieranlage
• Koordination der verschiedenen Mengenströme zwischen den Niederlassungen der KURZ Gruppe
• Verwaltung von Output-Verträgen für die KURZ Gruppe
• Bearbeitung von Anfragen des Vertriebs und Planung sowie Koordinierung von Kundenaufträgen
• Rückmeldung der Output-Aufträge und Vorbereitung zur Fakturierung
• Erstellung von Auswertungen über Stoffgruppen und Preise
• Kommunikation mit Kunden sowie den anderen Betriebsabteilungen
• Sonstige kaufmännische Arbeiten

• Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder andere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse
• Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Ergonomisch eingerichtete, helle Büros
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
• Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
• Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
• Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Getränke und Parkplätze

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