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* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
* eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
* Personalparkplatz
* Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
* Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
* sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
* CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
* kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
* attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
* eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
* bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
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* Entgelt nach EG P7 TVöD zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich
* bis zu 39 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Dreischichtsystem
* sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber Berlins
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Institut für Fort- und Weiterbildung
* abwechslungsreiches Sportangebot – von Radfahren über Rückengymnastik bis Laufen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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* Betreuung und Pflege kardiologischer Patienten / Patientinnen
* Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte sowie gezielte Beobachtung des Gesundheitszustands
* Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Ärzteteam
* Beratung und Anleitung von Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen für den bestmöglichen Genesungsprozess
* aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen im Stationsalltag
* Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen, um Wissen und Qualität stetig zu erweitern
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* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit
* Leidenschaft für die Pflege, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen