Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle für die Dauer von zwei Jahren als
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Sie möchten Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen fachlich begleiten, Perspektiven eröffnen und gemeinsam mit Familien passgenaue Hilfen entwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.
Das Team der Eingliederungshilfe besteht aktuell aus fünf engagierten Fachkräften und zeichnet sich durch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit sowie einen regelmäßigen fachlichen Austausch aus. Fallbesprechungen, Rücksprachen und gegenseitige Unterstützung sind fester Bestandteil der Arbeit. Auch über die Einarbeitungsphase hinaus stehen Ihnen das Team sowie die Sachgebietsleitung als verlässliche Ansprechpersonen zur Verfügung und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in die Aufgabe.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* allgemeine Beratung und Information von Minderjährigen und jungen Volljährigen sowie Sorgeberechtigten zu Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
* Prüfung der Zuordnung von Minderjährigen und jungen Volljährigen zum anspruchsberechtigten Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII
* Durchführung der materiellen, formellen und rechtlichen Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe
* Feststellung des individuellen Hilfebedarfs sowie Prüfung der Erforderlichkeit und Geeignetheit ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfeformen
* Planung, Koordinierung und fachverantwortliche Steuerung der Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII
* Fachliche Begleitung der Leistungsgewährung, Verlaufsprüfung und Anpassung der Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen sowie weiteren beteiligten Institutionen
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Darüber hinaus erwarten wir:
* Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
* Bereitschaft zur flexiblen und auf besondere Situationen reagierenden Arbeitszeitgestaltung
* Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen
Kenntnisse in Bezug auf die Fallführung im Hilfeplanverfahren bei Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und über anderweitige Hilfsangebote der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil.
Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist auf freiwilliger Basis möglich.
Wir bieten:
* ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD
* tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
* eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
* Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
* Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
* ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
* betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
* Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Wöllenstein (Tel. 0491/926-3457) sowie im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-9261294) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.03.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .