Starte mit uns durch - im Herzen der HR! Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung MOSOLF SE & Co. KG | Ketzin/Havel (bei Berlin) Dein neuer Job in der HR - mit Herz, Verstand und echter Verantwortung. KG am Standort in Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin - suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich bei voller Flexibilität) einen erfahrenen Personalsachbearbeiter*in - HR-Allrounder mit operativem Fokus Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Deine Aufgaben - Operatives HR mit echtem Menschenkontakt. Denn bei uns zählt Praxis statt PowerPoint. Recruiting & Bewerbermanagement: Du übernimmst aktiv das Bewerbermanagement - von der Stellenschaltung über das Screening bis zur Koordination von Interviews. Du gestaltest den ersten Eindruck für unsere zukünftigen Kolleg:innen und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter. Operative HR-Arbeit im Tagesgeschäft: Du kümmerst Dich um sämtliche Personalprozesse - von der Einstellung über die Betreuung bis zur Personalverwaltung und arbeitest eng mit unserem kleinen, eingespielten HR-Team zusammen. Entgeltabrechnung im Griff: Du wirkst mit bei der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge - mit einem sicheren Blick für Details. Beratung der Führungskräfte: Du unterstützt unsere Führungskräfte mit Deinem fundierten Know-how in personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen - lösungsorientiert und verbindlich. Fundierte Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet - idealerweise in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle. Solide Ausbildung - kein Master nötig: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Deine Basis. Was für uns zählt, ist nicht Dein Abschluss, sondern Deine praktische Erfahrung und Dein Umgang mit Menschen. Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Du bist vertraut mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Struktur & Überblick: Du arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in einem lebendigen Arbeitsumfeld stets den Überblick. Teamplayer durch und durch: Du schätzt ein kollegiales Miteinander, bringst Dich aktiv ein und packst mit an, wenn’s drauf ankommt. Was Du von uns erwarten darfst - Sicherheit, Wertschätzung und ein starkes Team Wir bieten Dir nicht nur einen Job - sondern ein Zuhause für Deine berufliche Weiterentwicklung. Fester Rahmen & Flexibilität im Alltag: Du arbeitest bei uns in Gleitzeit mit flexiblem Zeitkonto - so kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln. Eine Teilzeitstelle ist grundsätzlich möglich, erfordert aber eine klare Bereitschaft zur Flexibilität und vollen Einsatz, wenn es drauf ankommt. Präsenz im Team - mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen: Unsere HR-Arbeit ist stark front-office-orientiert. Mobiles Arbeiten ist nur in besonderen Situationen und nach Absprache möglich. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen - weil wir Leistung anerkennen und belohnen. Mit Corporate Benefits, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge denken wir heute schon an morgen. Weiterentwicklung erwünscht: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung - mit gezielter Weiterbildung und Verantwortung im Tagesgeschäft. Wenn Du Freude an operativer Personalarbeit hast, Recruiting nicht nur ein Buzzword für Dich ist und Du gerne in einem kleinen, familiären Team Verantwortung übernimmst - dann sollten wir uns kennenlernen. Zum Arbeitgeberprofil Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt und unkompliziert - inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter - telefonisch erreichst Du sie unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.