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Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Leipzig
Giesecke & Devrient
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

1. Aufbau einer Digitalisierungsroadmap für das Geschäftsfeld Druck mit Fokus auf die wertschöpfenden/produktionsnahen Prozesse - in Abstimmung mit dem Head of Business Excellence und Head of Operations
2. Einführung und Implementierung eines Manufacturing Execution Systems (MES) zur Digitalisierung der Produktionsprozesse an den Druckstandorten in Leipzig und Malaysia
3. Vorantreiben von Digitalisierungs- und KI-Projekten zur Optimierung von Produktions- und Geschäftsabläufen im Sinne des Business Excellence Gedanken
4. Aufbau und Etablierung einer Prozessmanagementorganisation in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
5. Unterstützung des Projektleiters S/4HANA CTBN bei der konzernweiten Transformation zu S/4HANA

Ihr Profil:

6. Diplom-/ Master-Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
7. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
8. Erfahrungen im agilen Multiprojekt-/ Programmanagement, in Der Umsetzung von Organisationsprojekten und in der Implementierung von IT-Systemen
9. Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement
10. Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses incl. Best-Practices von Vorteil
11. Praxiserfahrung in industriellen Produktionsbetrieben sowie in internationalen Matrixorganisationen
12. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams mit Fokus auf gemeinsamen Lösungen
13. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
14. Sicheres Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
15. Englisch sowie Deutsch in Wort und Schrift verhandlungssicher
16. Temporäre Reisebereitschaft zu anderen Firmenstandorten vorhanden

Ihre Benefits:

17. Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
18. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
19. Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
20. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr

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