Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie
1. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom)
oder alternativ
2. ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Kulturwissenschaften (Bachelor / Diplom) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
sowie
3. Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, der sozialen Arbeit und / oder Bildungsarbeit sowie
4. Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten und Behörden
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
5. Zeitmanagement
6. Teamfähigkeit
7. Kommunikationsfähigkeit
8. Verantwortungsbereitschaft
9. Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
10. Aufbau und Betreuung eines Pools an ehrenamtlichen Vormünder*innen, Planung und Umsetzung von Formaten zur Gewinnung ehrenamtlicher Vormünder*innen
11. Anbahnung und Zusammenführung von Vormund und Mündel
12. Prüfung der Geeignetheit von Bewerber*innen, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Betreuung der Mündel, Stellungnahme gegenüber dem Gericht
13. Beratung und Unterstützung der ehrenamtlichen Vormünder*innen, Entwicklung und Umsetzung von Schulungen, Austauschformaten für ehrenamtliche Vormünder*innen, für Mündel und mit Fachkräften
14. Zusammenarbeit und Vernetzung. mit den Bezirkssozialdiensten, dem Fachdienst unbegleitete, minderjährige Flüchtlinge, dem Pflege- und Adoptionsdienst, Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, dem Ressort Zuwanderung und Integration, dem Familiengericht und anderen relevanten Stellen in der Kommune
Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie Was bieten wir Ihnen? Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVöD bewertet und unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
Es erwartet Sie darüber hinaus
15. eine interessante Aufgabe, die jung eingerichtet ist und von Ihnen in hohem Umfang mit weiterentwickelt werden kann,
16. nette und engagierte Kolleg*innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit ihnen freuen,
17. eine interne Einarbeitung durch Mitarbeiter*innen des Teams Amtsvormundschaften und Kollegen*innen des Fachbereich Bezirkssozialdienste und den Stabstellen der Ressortleitung
18. eine gleitende Arbeitszeit, innerhalb derer Sie flexibel Ihre Arbeitszeit gestalten können,
19. Homeoffice-Möglichkeiten mit entsprechender digitale Ausstattung sowie
20. interne und externe Qualifizierungsangebote.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!