Stellenbeschreibung
1. Wir suchen einen erfahrene Genehmigungsplaner / Genehmigungsmanager, der sich auf die Koordinierung von Genehmigungsverfahren in einem interdisziplinären Team aus technischen Planern und Umweltgutachtern spezialisiert hat.
2. Die Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens im Bereich Stromübertragung und anderen Großprojekten in der Energie-Infrastruktur ist ein wichtiger Teil des Jobs.
3. Darüber hinaus sind Abstimmungsterminen mit Behörden vorzubereiten und durchzuführen sowie Fachgutachtern zu überwachen und die Qualitätssicherung der Antragsunterlagen sicherzustellen.
4. Ausgewertet werden muss das Genehmigungsverfahren und die Beantwortung von Einwendungen koordiniert werden.
Voraussetzungen
5. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Raum- oder Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar.
6. Mehrjährige Berufserfahrung als Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren von linearen Infrastrukturvorhaben (v.a. Strom- und Gasleitungen) alternativ von Kraftwerks- und Industrieanlagen erforderlich.
7. Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS) sind sehr vorteilhaft.
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
9. Ein guter Teamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt.
10. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
11. Gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Unser Angebot
12. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
13. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
14. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
15. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte.
16. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen.
17. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros.
18. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten.
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
20. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie.
Wenn Sie dieses Stellenangebot interessieren, bewerben Sie sich einfach über unser Portal.