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Aufgaben der Stelle
Über unsModerne IT bei einem Arbeitgeber, der überrascht! Viele denken bei der Arbeiterwohlfahrt nur an Tradition, Pflege und soziale Arbeit. Wir sagen: Unsere IT bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld. Wir betreiben und entwickeln komplexe Infrastruktur für etwa 60 Seniorenzentren und zahlreiche weitere Einrichtungen — zuverlässig, sicher, modern. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der technische Tiefe und menschliche Werte aufeinandertreffen, dann passt du perfekt in unser Team.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Expert*innnen Infrastructure Engineer (m/w/d), mit den Schwerpunkten Citrix/SQL oder Netzwerkarchitektur, in Vollzeit und unbefristet. Wichtig: Du musst nicht alle drei Bereiche abdecken. Bring mit, was du kannst, den Rest lernst du bei uns.AufgabenJe nachdem, wo dein Schwerpunkt liegt, erwarten dich folgende Aufgaben:1. Citrix Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur Monitoring, Optimierung & Fehleranalyse Support für Citrix-Themen 2. SQL Überwachung, Pflege & Weiterentwicklung unserer SQL-Server Backup-, Restore- & Recovery-Konzepte Performance-Optimierung 3. Netzwerkarchitektur Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Gestaltung zukünftiger NetzwerkarchitekturenWenn Du möchtest, kannst Du Dich an den folgenden Aufgaben versuchen:Betreiben und Überwachen virtueller Serverlandschaften Überwachung von Backup- und Recovery-Funktionen Incident-, Change- und Problem-Management Verwaltung von Cloud-Diensten Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen ProfilStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: IT-Ausbildung + relevante Berufserfahrung)Erfahrung in IT-Support oder Infrastruktur Verständnis moderner Infrastrukturplattformen Kenntnisse in Netzwerktechnik & IT-Sicherheit Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement Wir bietenAnspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenWertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen TeamsAttraktive Jahressonderzahlung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des MonatsgehaltsFortbildung & Qualifizierung mit vielen KarriereperspektivenHilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von AngehörigenGesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-RabatteKontaktAWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.Sophie BellmannKronenstraße 63-6944139 DortmundTelefon: 0231 5483-363E-Mail: sophie.bellmann@awo-ww.de
