Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ausbildung & Erfahrung: Ich habe ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Ich habe ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sichere Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem Migrationsframework der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Ich kenne das Cloud Adoption Framework und kann es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Ich habe Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools wie Terraform und Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise habe ich Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Meine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen mir eine sichere Kommunikation. Responsibilities: Kundenberatung: Ich berate unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und helfe, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Ich führe die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstütze bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Ich nehme notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisiere diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Ich unterstütze bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Ich coache das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Ich bringe meine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und helfe dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. Technologies: CI/CD Cloud Docker Kubernetes OpenShift Terraform DevOps More: Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. Zu unseren Benefits gehören: - Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken - Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung - Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen - Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge - Events - fachlich und mit Spaßfaktor - Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt - Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle - adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness - Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement - Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung last updated 45 week of 2025