Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen in der Automatisierungstechnik, das seit seiner Gründung im Jahr 1980 als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen agiert. Euro erzielt und beschäftigen aktuell weltweit 5.In einem internationalen Umfeld, das von Innovation und Wachstum geprägt ist, suchen wir eine verantwortungsvolle und analytisch versierte Persönlichkeit, die unser internationales Kostencontrolling maßgeblich vorantreibt. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer globalen Kostencontrolling-Strukturen unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Analyse von Kosten- und Leistungsdaten, die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und die Schaffung einheitlicher Controlling-Standards. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen im In- und Ausland zusammen und gestalten gemeinsam mit dem Team ein transparentes, effizientes und zukunftsorientiertes Kostencontrolling. Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostencontrolling
Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Kostencontrollings
Analyse und Pflege der Kostenstellenstruktur inklusive zugehöriger Finanzdimensionen in Microsoft Dynamics 365
Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung
Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse
Kommunikation mit Fachabteilungen im In- und Ausland zur Klärung von Kosten- und Buchungsthemen
erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im (internationalen) Kostencontrolling ist erwünscht
sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&O, und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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