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Eventmanager (m/w/d) öffentlichkeitsarbeit/tourismus/marketing

Aurich
Stadt Aurich
Eventmanager
Inserat online seit: 26 April
Beschreibung

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Wirtschaftsförderung/ Stadtmarketing eine Stelle als
Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch einen Mindestumfang von 30 Wochenstunden. Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Tourismus sowie Standortentwicklung und -profilierung
Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Strategie für Handel, Tourismus und Stadtmarketing sowie Management und Weiterentwicklung des Naherholungsgebiets Tannenhausen
Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen (z. B. Unternehmensstammtisch, Ems-Achse, etc.) sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Verbänden
Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen sowie städtischen (Groß-)Veranstaltungen - eigenständig und in Kooperation mit lokalen Akteuren, Einrichtungen und Vereinen
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Stadtmarketing, einschließlich Social Media sowie innovativer Kommunikationsformate
Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Tourismuswirtschaft oder Veranstaltungsmanagement bzw. vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung im Bereich Tourismus und Standortentwicklung ist von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sind vorteilhaft
Besitz des Führerscheins Klasse B
Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit, auch an Wochenenden und in den Abendstunden
Verhandlungsgeschick, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen sowie eine eigenständige Arbeitsweise
Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Unterstützung bei der Einarbeitung
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 - Personal (Durchwahl-Nr.

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