Change Manager (SAP S/4 HANA) (w/m/d)- JobID 21481
Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien für den internationalen SAP S/4 HANA Rollout
Unterstützung der Organisation bei der Anpassung an neue Prozesse und Technologien
Durchführung/Koordination von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Identifizierung der Change-Maßnahmen
Überwachung und Bewertung der Change-Management-Aktivitäten und deren Erfolg.
Zusammenarbeit mit Projektteams, um sicherzustellen, dass Change-Management-Praktiken in alle Projektphasen integriert sind
Mehrjährige Erfahrung im Change Management, idealerweise im SAP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA und den damit verbundenen Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.