Responsibilities / Tasks
Application & Solution Management
1. Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus globaler und lokaler Supply-Chain-Anwendungen (z. B. SAP MM, aTM, BN4L, EHS, WM/EWM) – inklusive Entwicklung, Betrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung im Einklang mit Business-SLAs
2. Abstimmung von Anwendungsstrategie und Roadmaps mit Business-Stakeholdern sowie Funktion als IT Business Partner zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive IT-Lösungen
Project & Delivery Management
3. Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung technologiegetriebener Projekte durch Leitung oder Unterstützung von Projektmanagern im Kompetenzteam
4. Koordination mit IT- und Business-Einheiten zur Gewährleistung einer bereichsübergreifenden Abstimmung und termingerechten Umsetzung im definierten Umfang und Budget
Vendor & Partner Management
5. Steuerung von Anbieterbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen, SLA-Management und Lizenzkonformität sowie Auswahl und Führung externer Beratungspartner für Support und Projektumsetzung
People & Organizational Leadership
6. Führung eines globalen IT-Teams im zugewiesenen Anwendungsbereich – inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung je nach Standort
7. Verantwortung für das Leistungsmanagement und die Entwicklungsplanung in enger Abstimmung mit der Divisional IT-Leitung
8. Förderung von Prozessoptimierung, Innovation und der Einführung von Best Practices innerhalb des Competence Centers und der gesamten Organisation
Your Profile / Qualifications
9. Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
10. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Anwendungsmanagement mit nachgewiesener Führungsverantwortung
11. Erfolgreiche Umsetzung von Anwendungsstrategien und deren Transformation
12. Fundierte Kenntnisse relevanter Anwendungsbereiche und zukünftiger Trends
13. Nachgewiesene Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, strategischer Entwicklung von Anbietern sowie Budgetverfolgung und -kontrolle
14. Kundenorientierung mit Hands-on-Mentalität
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
16. Fähigkeit zur Führung in einer globalen Matrixorganisation mit kulturell vielfältigen Teams
Was wir bieten – Mehr als nur ein Job
17. Attraktive Vergütung
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
19. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
20. Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
21. Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
22. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
23. Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen