Wir suchen Sie
Sie sind auf der Suche nach einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das in einer verheißungsvollen Ökologiebranche am »Puls der Zeit« handelt und möchten aktiv dazu beitragen, die Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren. Dann sind Sie bei uns genau richtig – wachsen Sie mit uns!
Kontakt
Martin Kolb
Dipl.-Betriebswirt (FH)
Mitglied der Unternehmensführung
Leitung Personal SCS-Gruppe
+49 (0) 82 24 / 96 60 - 240
personal@scheiffele-schmiederer.de
Vertriebstalent (m/w/d) im Innendienst
Aufgaben:
* Ansprechpartner für unsere langjährigen Kunden aus dem Holzbau – telefonisch, digital und persönlich
* Ganzheitliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Angebotserstellung und Auftragsbestätigung bis hin zum Einkauf beim Lieferanten
* Durch gemeinsames Teamplay mit unserem Außendienst-Team werden nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt
* Mit unseren Holzprodukten die Bauwelt von morgen gestalten
Wir erwarten:
* Abgeschlossene kaufmännische (z. B. Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann o. ä.) oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Schreiner o. ä.)
* Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb – aber auch zielstrebige Neueinsteiger sind willkommen
* Leidenschaft und Begeisterung für den nachhaltigen Baustoff Holz
* Eigeninitiative, Teamspirit und ein hoher Qualitätsanspruch
* Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Kollegenteam
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität
Wir bieten:
* »Alles im grünen Bereich!«: Zusammen mit SCS ist Ihr Arbeitsplatz in einer verheißungsvollen Ökologiebranche krisensicher. Wir versuchen damit auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein! Darüber hinaus bleiben wir als innovativer Holzgroßhändler mit Produktion durch nachhaltige Produktionsbedingungen und umweltschonender Ressourcenplanung immer am »Puls der Zeit« und nehmen unsere ökologische Verantwortung für Gesellschaft, Mitarbeiter und Unternehmen jederzeit wahr!
* »Das ist astrein!«: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Dienstwagen (berufsbezogen), Spesenregelung (berufsbezogen) sowie Zuschüsse zu Vorsorgeoptionen und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt spiegeln Ihr Engagement bei uns wider.
* »Einen Stein im Brett haben!«: Denn diesen haben Sie bei uns von Anfang an sicher – daher bieten wir Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung, kompakt ergänzt durch feste Ansprechpartner aus unseren erfahrenen Abteilungsteams sowie durch in- und externe Schulungen. Ein jährliches »Date« zum Mitarbeitergespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten rundet unser Service-Paket für Sie sinnvoll ab.
* »Ein Holzhaus wird nicht über Nacht erbaut!«: Selbst das größte Engagement braucht Ruhephasen, um sich ausreichend zu regenerieren. Durch unser mehrstufiges Jahresurlaubsmodell, Sonderurlaub für die wichtigen Dinge im Leben und ein flexibles Gleit- bzw. Freizeitmanagement, geben wir Ihnen die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
Sie wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.