Gesamtverantwortung | Leadership | Operatives Geschäft | 3 Standorte | Nachfolgeregelung | 500 MA
Unser Mandant ist ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im industriellen B2B-Umfeld. Das Geschäftsmodell verbindet Produktion, Logistik und Service in einer integrierten Wertschöpfung mit klarem Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
Der Standort Hagen ist dabei der größte innerhalb der deutschen Organisation und spielt eine zentrale Rolle für die weitere Entwicklung.
Die Aufgabe
Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für einen komplexen Standort mit rund 500 Mitarbeitenden an drei operativen Einheiten.
Im Kern geht es darum, ein gewachsenes System weiterzuentwickeln strukturell, kulturell und wirtschaftlich.
* Steuerung des Standorts mit voller P&L-Verantwortung
* Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten lokalen Managementteams
* Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen Zusammenspiels von Produktion, Logistik und Service
* Steuerung über Kennzahlen mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Liefertreue
* Aktives Kundenmanagement auch in herausfordernden Situationen
* Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb
Sie sind präsent im Alltag, nah an den Menschen und gleichzeitig in der Lage, das große Ganze zu steuern.
Ihr Profil
Sie kommen aus einem operativen, arbeitsintensiven Umfeld z. B. Produktion, Logistik oder industrieller Dienstleistung und haben dort bereits größere Einheiten geführt.
* Erfahrung in der Gesamtverantwortung inkl. P&L
* Führung großer Teams, idealerweise im gewerblichen Umfeld
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Steuerungssystemen
* Fähigkeit, Führungskräfte zu entwickeln und als Team auszurichten
* Hohe Präsenz, klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken gepaart mit Pragmatismus
Wichtiger als die Branche ist Ihr Führungsverständnis: Sie führen sichtbar, verbindlich und mit echtem Interesse an Menschen.
Was die Rolle besonders macht
* Einer der größten und strategisch wichtigsten Standorte im Unternehmen
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit hoher Investitionsbereitschaft
* Eingespieltes Managementteam mit Substanz
* Kombination aus operativer Nähe und strategischem Einfluss
* Klare Perspektive durch Wachstum und Investitionen
Rahmenbedingungen
* Standort: Hagen
* Fixum + Bonus + Aktienprogramm + Firmenwagen + weitere Benefits
* Präsenz am Standort erforderlich
Einordnung
Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie nicht verwalten wollen, sondern gestalten. Wenn Sie Verantwortung für ein großes System übernehmen möchten – und daran gemessen werden wollen, was Sie daraus machen.
Klingt spannend? Lassen Sie uns sprechen.
Unser projektverantwortlicher Berater Andreas Kersten freut sich, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu.