Für unseren Abteilungsstab Rente suchen wir eine*n Fachexpert*in.
Der Abteilungsstab ist Ansprechpartner für unsere drei Standorte (HH, HL, NB) der Abteilung Rente zu grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen und Problemen bzgl. Rente und Versicherung (auch international). Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen in der Deutschen Rentenversicherung Nord zusammen. Bundesweit bringen wir unsere Standpunkte in die verschiedenen Gremien der Deutschen Rentenversicherung ein und pflegen den Kontakt auch mit externen Stellen (national und international), um den bestmöglichen Service für eine effektive und effiziente Aufgabenerledigung sicherzustellen.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
* abschließendes Erarbeiten von Arbeitsanweisungen; Vorlagen etc. in Umsetzung von Rechtsänderungen/-auslegungen mit hoher Außenwirkung bis zur Entscheidungsreife
* Teilnahme an internationalen Besprechungen und Regierungsverhandlungen mit Rentenversicherungsträgern anderer Länder
* Durchführen von internen Schulungen, Referieren auf Informationsveranstaltungen mit externer Beteiligung
* Abschließendes, eigenverantwortliches Analysieren, Vorbreiten, Erproben, Umsetzen und Anpassen von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen für die Sachbearbeitung
* Mitarbeiten in überregionalen Arbeitsgruppen mit richtungsweisenden Auswirkungen für die gesamte Deutsche Rentenversicherung
* aktuelle, fundierte Kenntnisse im SGB VI und der angrenzenden Rechtsgebiete (mindestens 5-jährige Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit)
* abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbar
* besondere Auffassungsgabe
* Interesse an Entwicklung und Optimierung von digitalen Prozessen sowie konzeptionelles Arbeiten
* Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
* Entscheidungsfreude sowie Initiativkraft
* Wille und Fähigkeit, komplexe juristische Fragen des SGBs und des zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts zu analysieren sowie Interesse, dieses zu vermitteln
Die Bereitschaft für In- xniyctf und Auslandsdienstreisen wird vorausgesetzt.
Eintrittsdatum ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Vergütung: EG 12 TV-TgDRV
* familienfreundliche Arbeitszeiten,
* Home-Office möglich
* Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
* 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an
* Heiligabend und Silvester, halber
* Arbeitstag am Geburtstag
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant
* unbefristete Festanstellung