Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem tollen Team und einer schönen Kita? Dann kommen Sie zu uns als Leitung für unsere Kindertagesstätte (m/w/d) in Köln-Rath/Heumar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Ihre Unterstützung - in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet.
Your Tasks
Als Leitung unserer Kindertagesstätte mit drei Gruppen (insgesamt 52 Plätze in Gruppenformen 1, 2 und 3) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dazu gehören u.a.
1. Organisation und Steuerung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
2. Budgetplanung und -verantwortung
3. Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplanung
4. Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts
5. Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kirchengemeinde, Behörden und kooperierenden Einrichtungen
6. Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Kita nach innen und außen
7. Qualitätssicherung sowie Einführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
8. Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzwerken
9. Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung
Our Expectations
10. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. ErzieherIn, Dipl.-SozialpädagogIn, Kindheitspädagogik o ä.
11. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsverantwortung
12. Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
13. Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten
14. Kenntnisse in KIBIZ NRW, BTHG und gängigen Office-Anwendungen (inkl. KIBIZ Web, KITA plus, Little Bird)
15. Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen
16. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung
What We Offer
17. Ein professionelles und motiviertes Team mit Herz
18. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
19. Kollegiale Unterstützung durch Leitungskolleg*innen und Fachberatung
20. Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes Arbeitsklima
22. Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
23. Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe S 13 inkl. Zusatzversorgung
Additional Information
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. pfarramtlichem Zeugnis und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums) - am liebsten als PDF per Mail an:
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Claudia Wölke-Augustin:, 0221 / 8681285
Dr. Wolfgang Gärtner:, 0221 / 862355